中国航空网讯：为持续提升西北空管局雷达室设备维护人员的技术能力，培养一支维护维修、故障处置、设备应急规范的人才队伍。西北空管局雷达室开展“四维一课”学习活动。

  “四维”指 “选、培、考、评”四个维度。“选”指选拔维护队伍所需人才；“培”指开展每日技术培训；“考”指对雷达室全员进行考核，“评”指对每位参考人员的考核结果进行评价；“一课”指每日举行的技术微课。

  在维护队伍的人员选拔方面，雷达室不按职级、职称，建立了完善的人员业务能力评估选拔机制，前20% 进入雷达室维护队伍。

  受疫情影响，雷达室每日开展的技术培训，采取分散授课的教学方式，根据月初制定的培训大纲，值班人员开展每日业务授课和技术探讨。

  人员考核方面，采取在线答题方式。题库由初级、中级、高级试题组成，考试时系统随机抽题，充分保证了考试的公平公正性。

  考核评价从资质排查，放单考试、执照考核等多角度，全方位进行评价，采取末位复训制，不断提升了大家对业务能力的重视程度。

  通过“四维一课”的维护队伍人才培养方案，西北空管局雷达室持续提升了雷达室设备维护人员的技术能力，为空管安全奠定了坚实基础。