中国航空网讯：2020年5月20日，技保中心开展了技防创新小组组长面试工作。技防创新小组是技保中心按照“四横三纵”人才队伍建设方案打造的创新队伍，是推进创新工作的重要举措。为选出一名业务能力强、创新想法多、敢于挑重担的技防创新小组组长，前期在全中心范围内进行了报名推荐，最终9名员工脱颖而出，进入面试环节。

  技保中心胡兴宇主任、尚德佳副书记、文奇副主任以及技术室和安全室的领导作为主考官对9名申请人进行了面试。9位申请人共带来了13个涉及不同领域的创新项目，有提高维护工作效率的基于Python的陕西区域内甚高频信号三五阶互调判别、雷达数据质量监控分析系统，有提高安全裕度的机组指令复诵报错系统、咸阳机场运行分析系统，有提高维护工作可靠性的传输链路监控系统，有提高管制工作效率的航班正常性统计表格格式转换软件开发项目、管制扇区飞行数据统计分析系统等。他们分别从开展技防创新工作的总体思路，项目选题，创新计划以及预期成果等方面进行了详细的介绍。主考官对创新项目进行了点评，并就项目细节与候选人进行了深入探讨。

  最后，胡兴宇主任对本次面试工作进行了总结。首先，他肯定了大家积极热情的参与态度，对大家在创新项目上的深度思考、持续钻研给与了鼓励。其次，作为技防创新小组组长，必须对专业技术有深入研究、对前沿技术不断学习，才能够带领组员进行持续创新，推动技保中心创新工作再上新台阶。（文 赵萌）