特殊时期，香港航空对员工多次发出安全出行提示，并通过出台弹性办公政策、增加特殊交通补贴等方式，确保员工人身安全。为化解员工内心波动，各部门干部积极开展座谈，交心谈心、发挥作用，并收集员工意见，限时解决。公司还推出EAP心理援助计划，通过周期授课、开通热线等方式舒缓员工情绪，从而维护生产运营稳定。

侯伟表示：“香港航空感谢政府、员工、客户和业务伙伴一直以来对公司的支持，未来将会继续培养热爱航空业的本地人才，致力于巩固香港世界最大航空枢纽之一的地位。”