中华航空(China Airlines)董事长何煖轩4月2日正式去职，中华航空事业发展基金会（航发会）解除何煖轩的法人董事代表身份，改派谢世谦为航发会的华航法人董事代表，华航当天下午召开临时董事会，经选举，由现任华航总经理谢世谦出任董事长，并兼任总经理。

何煖轩与谢世谦

综合台湾媒体报道，今年春节期间华航飞行员（机师）罢工7天、影响将近3万名旅客，撤换董事长何煖轩消息不断，各界台面下角力争取，最后由谢世谦胜出。台湾行政当局4月1日拍板撤换华航董事长何煖轩，改由总经理谢世谦兼任董事长。华航最大股东航发会4月1日晚间召开董事会确定谢世谦人事案，4月2日正式发函华航开临时董事会最终确定。

华航表示，谢世谦是东吴大学毕业，1979年进入中华航空，在华航服务40年。他历任会计处、客运处、华航台北分公司营业经理、高雄分公司总经理、台湾地区处长兼台北分公司总经理及行销副总经理等职，曾派驻印尼分公司、澳洲分公司总经理，并调任先启资讯与华储公司等关係企业，2016年6月24日接任中华航空总经理，同年7月兼任华信航空董事长，资历完备具丰富管理经验，执行力为各界肯定。

而有媒体报道谢世谦的职务异动牵涉政党派系，华航澄清该报导属子虚乌有，绝非事实。

华航说，谢世谦资历完整，历练丰富，至今于华航服务已40年。他与公众人物的陈菊并无私交，对于媒体指涉这次职务调整案牵涉政党派系之争，华航特此说明，这项说法已严重抹煞谢世谦总经理过往对华航的付出与专业贡献，流派之说更属无稽之谈。

华航表示，董事会评选皆用人唯才，基于专业、股东最大利益、公司永续经营为优先考量。敬请外界让专业回归专业，一同见证华航经营更好的明天。

媒体报道称，当局拍板确定“何下谢上”，评估因素为谢世谦在华航40年从基层做起，华航飞行员罢工时，也是由谢代表资方谈判，他操着一口流利闽南语与飞行员“博感情”，甚至最后一场协商时，劳资各自闭门讨论，他也主动到工会小房间，取得工会信任。

知情人士指出，华航成立60年，员工多认为老板是政府、缺乏认同感，加上董座会随政党轮替更换，也让员工对公司没信心。基层出身的谢世谦历练丰富并对业务娴熟，与员工也有革命情感，加上劳资争议扮演重要角色，能迅速找到问题对症下药，成为这次出线主因。

现任总经理谢世谦接任华航董事长，桃园市机师职业工会华航分会表示乐见其成、恭贺祝福。工会表示，自2月14日机师工会华航分会与华航公司签订团体协约、正式结束罢工行动后，机师工会与谢世谦总经理现阶段已建立直接且相对畅通的沟通管道，而在数次的对谈当中，工会也得以感受到谢总经理愿意倾听工会的声音与正面看待工会的态度。