2018年12月14日，西北空管局空管中心在西安举办年度“班组管理论坛”。民航西北空管局党委常委、工会主席杨继乐出席论坛。

本次“班组管理论坛”以“激荡思想火花，凝聚智慧共识”为主题，旨在加强空管中心“品质管制”建设，关注管理干部成长，提升班组长素质能力和管理水平，此次活动是对空管中心全年四期优秀论坛发言的集中展示和总结。

“班组管理论坛”为一线管理者提供了一个交流学习的平台，第一期到第四期活动开展以来，空管中心管制一线的30多位带班主任围绕四个主题展开探讨，让不同的思想在碰撞中激发共同的思考。同时，这也是一次宝贵的学习机会，带班主任作为班组的“少数以及关键”力量，要学习从细节提升团队，增强班组凝聚力，激发团队正能量的方式方法，为发挥带班“当好领头雁”作用，把班组建设与业务建设充分结合，提升团队的业务水平提供了交流和展示平台。

此次活动得到西北空管局工会主席杨继乐的肯定。他指出，这种类型的活动能折射一个人的价值观和精神世界，在管理中，对人的管理是最低级的要求，制度管理为其次，文化管理才是最重要且持久的。班组建设作为空管文化建设的重要组成部分，班组管理者要有意识、有计划地提炼和强化自身力量; 在工作中不断完善、总结和提高，让“小班组”发挥“大能量”，为空管事业的蓬勃发展提供持久的动力源泉。

空管中心将以干部的“五个过硬”为目标，关注班组长在班组中的核心力量，为他们搭建展示的平台，鼓励基层管理者在提升业务水平的同时，提高逻辑思维能力，努力做到“学、思、践、悟”，以提升基层班组综合能力，夯实三基建设班组管理基础。