顺丰航空　

公司介绍

顺丰航空成立于2009年，总部位于广东深圳，是顺丰旗下货运航空品牌，也是中国国内首家民营快递航空，致力为顺丰提供安全高效的快件空运服务以及定制化航空物流解决方案，是顺丰

快递业务核心竞争力的重要保证，也是其品牌的有力延伸。

截至2018年11月，顺丰航空在役全货机增长至48架，包括1架波音747-400ERF、5架波音767-300BCF、25架波音757-200F、14架波音737-300F以及3架波音737-400F，是国内运营全货机数

量最多的航空公司。开航至今，顺丰航空搭建了以深圳、杭州、北京为枢纽，通航国内外50多个城市和地区的航线网络，每周超过700个航班持续为顺丰提供有竞争力的航路保障。

未来，顺丰航空还将持续提升运行品质与服务水平，致力成为客户最值得信赖的空运合作伙伴。

顺丰航空现有员工2700余人，是一支年轻、专业、进取的队伍。公司秉承“成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢”的核心价值观，注重营造积极务实的工作文化，努力为员工打造良好

的职业发展通道。顺丰航空未来人才发展目标，是建设一支对顺丰文化高度认同并具备较高素质的团队，培养一批理念先进的顺丰自有航空管理人员和技术精湛的专业人员。

顺丰人始终秉承诚实做人、认真做事、低调务实的价值取向，愿与您共同携手，乘丰启航，速造飞凡！

顺丰价值观

顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的一言一行体现出来，形成一股精神的力量，熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。

公司愿景

成为最值得信赖和尊敬的，基于物流的商业伙伴

我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作

我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任

我们致力于成为速运行业持续领先的公司

我们致力于承担更多的社会责任

核心价值观

成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢

诚信基本准则

不作假，不欺瞒

不损害客户利益

不损害公司利益

不以公谋私

顺丰人才观

顺丰航空秉承“以德为本、以才为先、以绩为导”的人才观，并致力于为员工创造“公平、公正、公开”的人才环境。

顺丰航空在人才驱动业务的人才管理目标下，致力于为员工建立导航仪式的成长路径和职业发展平台，结合业务族群的差异性，分别设置了管理发展通道、技术发展通道和职能发展通道。

完善的培训体系

顺丰航空拥有完善的培训体系。顺丰航空根据岗位特性制定有定制化的培训项目，助力员工成长。在任务“干中学”、实操带培、线下集训、移动学习、师带徒等多培养方式的帮助下，对应

通道的员工按照明确的职业发展路径进行学习、成长、晋升。集团有共享优质在线平台和学习资源，内部员工可通过移动学习平台，实现随手学习，传承经验，不断成长。

顺丰航空以价值观、价值贡献的双价理念管理人，通过任务选拔关键人才，以业绩贡献作为发展评价依据，人才通过任务证明能力，获取发展机会。顺丰给予员工的不仅是一份工作，更是

一个学习、成长、挑战自我、实现人生梦想的

薪酬福利体系

在顺丰航空，优秀人才除了能找到施展个人能力的舞台，企业的薪酬机制、绩效激励机制同时向能力突出的优秀员工倾斜。顺丰航空建立了全方位立体化的薪酬福利体系，提供在行业内富

有竞争力的薪酬福利待遇。企业员工享受五险一金、年终绩效/效益奖金、用餐补贴、通讯补贴、免费体检、带薪年假、生日礼品、节日礼品、免费班车等福利待遇，一线生产岗位员工还享

受季度奖金、高温补贴、外场补贴、夜班补贴等福利待遇。