11月27日，东北地区空管培训工作交流研讨会在沈阳召开。东北地区管理局宋竹林副局长、空管处牛铭男处长、通导处杨森副处长、气象处齐志荣处长；黑龙江、吉林、辽宁、大连机场管理集团及所辖各机场的相关领导；东北空管局陈友平局长、王剑虹局长助理及相关部室领导共46人参加了会议。

会议回顾了东北空管局培训工作阶段性成果，介绍了对辖区内中小机场培训工作的开展情况及“大培训、大平台”的搭建进度。与会代表来到各一线岗位实地对接培训需求，深入了解空管国产技术发展情况，并就未来培训工作计划进行了交流研讨。

会上东北地区管理局宋竹林副局长表示，“东北空管局大培训、大平台的搭建，对加强辖区内中小机场业务能力提升意义非凡，有效推动了东北民航各领域间的互促互进，彰显了东北空管的担当和情怀”。与会代表们也对东北空管加大培训力度、助力中小机场发展、推进东北民航各单位协同共进充满了期待。

聚焦发展“题中意”。稳中求进的高质量发展呼唤更多厚重的积淀与温和的前行力量。人才培养、梯队建设，在任何时候都是发展的重中之重。

东北空管局作为东北地区空管服务的核心单位，深刻地认识到做好培训工作对提升保障能力、驱动协同发展的重要性。年内先后出台了《东北空管局党委关于加强教育培训工作的意见》以及《东北空管局2018-2025年教育培训工作规划》。

《规划》分别明确了东北空管培训工作短、中、长期目标，提出了通过3年普遍提升、再2年集中攻坚、再3年持续推进，最终形成培训对象覆盖全员，培训内容涵盖四大专业、综合管理等分专业培训在内培训体系的构想，提出了打造东北地区教学设施先进、资质能力健全、课程体系完备、教员队伍优良、培训管理科学、综合实力强大的现代化民航教育培训和实习基地, 积极推进东北空管教育培训工作朝着大培训、大平台方向迈进。

大培训、大平台的优势在于这个平台可以将各类资源有效地整合、使输出与需求高效对接，业务培训只是其中一个重要部分，下一步，东北空管局还将着力打造包括民航专业、政治理论、综合管理、实践实习等各类大型培训项目在内的全方位的培训样板。

找准需求“公约数”。《规划》提出了建设东北民航教育培训基地和实习基地，明确将东北地区四大机场、中小机场及通用航空空管人员培训工作纳入东北空管局培训系统。

近年来，东北空管与辖区内各机场融合发展的脚步明显加快。随着“四强空管”建设目标及加强中小机场安全管理工作要求的提出，一系列利好政策的出台为帮扶支持与协同合作都提供了更多的可能和更广的空间。当前，双方正积极构建需求对接、资源共享、优势互补的融合发展新格局，在“大民航”意识下，在“你中有我、我中有你”的融合发展中，在“支持帮扶、发展反哺”的战略路线上，东北空管始终在前进。

今年6月，东北空管局与黑龙江、吉林、辽宁、大连四大机场集团及营口、松原机场签署了战略框架合作协议，其中，“人才培训和交流锻炼”作为协议重要的内容，勾画出了未来双方专业技术人员培训领域合作的蓝图草案。随后，涵盖各大专业、各级人员的空管业务培训相继开展。

今年来东北空管局面向中小机场先后组织了四大专业的11期培训班，累计培训149人，为中小机场输送了专业技能与发展智慧。

画好业务“同心圆”。在“服务中小机场 共享培训资源 提升全区业务水平”原则的指引下，东北空管局主动承担了“管”的工作职责，开放了教育培训资源，其范围覆盖了东北辖区内的全部机场，培训内容也由原来的基础知识层面拓宽到解决深层次问题领域。

为了使中小机场方面能够更深刻的理解空管核心业务与其背后的技术支撑，此次会议期间，专门安排了与会代表来到一线岗位和沈阳空管技术公司进行参观与实地需求对接，其中空管技术公司作为空管国产科技研发的前沿阵地，将其产品与业务进行了展示介绍。参会人员对空管行业重点与技术发展趋势有了更深入的了解，也在各类新技术和新理念之中收获了新的启迪。

对空管技术公司来说，中小机场既是服务对象也是客户市场。在未来，作为服务和产品的提供方，空管技术公司讲秉承着“理念要新、起点要高、技术要强、服务要优”的理念，推动国产空管设备在中小机场的使用，加大核心业务的融合，支撑全区安全高效运行。

筑牢责任“共同体”。“大鹏之动，非一羽之轻；骐骥之速，非一足之力”。为中小机场提供优质空管知识培训，是帮扶支持，也是互为支撑；是协同相融，更是同梦一体。东北空管将与辖区内各民航单位建立全方位、长期性、紧密型伙伴关系，主动承担发展责任，持续优化培训效果，切实形成发展合力。

目前，东北空管局正按照民航局空管局培训工作的整体部署，强化组织领导、责任担当和协同配合，既从辖区内中小机场面临的瓶颈和短板入手突出重点，又紧扣民航和地方经济社会发展需求适度超前，努力构建起全区域辐射、全专业覆盖、全要素协同的培训体系，充分发挥“培训支持运行”的作用，持续提高辖区内各民航单位专业技能以及服务水平的“基准线”，实现“向培训要管理，向培训要安全，向培训要效益”。