通过核心技术的提升不断提高效益，降低成本，缩短研制生产周期，公司实现了直升机新产品产值持续增长，产能产值实现“双过百”。

 

公司先后获得授权专利217项，省部级以上科技进步奖224项，其中直10荣获国家科技进步一等奖、国防科技进步特等奖，公司智能制造核心技术取得重大突破，为推动国家科学进步、直升机产业发展起到重要作用。

 

 

“创新”是流淌在昌飞人血液里的一种精神，是支撑昌飞不断实现跨越发展的动力之源。昌飞始终坚持以管理创新助推企业发展进步，通过管理创新苦练内功，向管理要效益要效率。“管理与发展同步，创新与时代共鸣”，管理创新成为助推昌飞直升机产业转型升级的强大引擎。

 

改革开放40年来，昌飞公司坚持以改革创新助推企业发展进步，立足基业长青，不断激发企业发展活力。公司坚持问题导向，变革创新、构建体系，加速管理提升，管理创新驱动企业驶入了发展的快车道。

 

创新管理手段和方式。推行计划管理、拉式生产、站位式生产、断线生产、刚性节点、精益生产、分层例会管理、看板管理等新的管理方法，实现了均衡生产和组织效率的快速提升；从制度、规范、流程、表单等方面入手，以信息化管理手段为依托，持续优化和完善公司信息化管理体系，带动整体管理水平的提升；信息系统项目的建设与应用，基本覆盖所有业务域；公司拥有较为完整的军民机统一的质量管理体系，建立了适应科研与批产数量大幅提升形势下的质量管控体系，并引入国外先进的专业体系认证，多个专业通过NADCAP认证，产品质量逐年提升。

 

推进“信息化昌飞”建设，实现现代管理、信息化和工业化深度融合，大幅提升管理能力。公司大力推动由“企业信息化”向“信息化企业”迈进，强化信息化与企业管理的深度融合，推进信息化应用拓展，实现了产品制造全过程的数字化管理。伴随着公司管理信息化的大力推进，广大员工的沟通方式、工作方式、价值理念都发生了巨大变化。

 

夯实管理基础，着力构建昌飞AOS管理体系。公司坚持召开信息化推进和管理创新大会，总结成绩和不足，研究布置信息化和管理创新重点工作，重奖创新团队和个人；成立了“管理创新先导委员会”，大力推进管理创新，构建了以绩效为导向，以流程为核心，以可视化为载体，以信息化为平台，以精益工具为手段，以执行机制为保障，具有昌飞特色的管理体系，企业管理实现了与世界一流接轨。

 

 

昌飞公司抓党建工作“顶天立地”，坚持融入中心、服务大局，把握方向、参与决策，抓好班子、带好队伍，促进改革、维护稳定，推动发展、和谐共创，在企业中大力营造“诚信敬畏”的文化氛围，努力使党建工作与科研生产经营同频共振、相融共进，实现“价值创造”，有力地促进了公司各项经济指标和目标任务的实现，谱写了昌飞发展史上的崭新篇章。

 

“顶天立地”的党建理念。“顶天立地”党建新理念的提出，是公司党的建设在思维考量和制度设计上的重大创新。“顶天”就是讲政治、讲学习，从思想层面牢固树立“四个意识”，贯彻党中央要求，确保企业坚定不移跟党走；“立地”就是从行动层面要求各级党组织自觉主动融入中心，坚决履行强军首责，带领党员和职工群众创造更多价值，实现企业提质增效，保证国有资产保值增值。

 

坚持深刻理解并不断探索拓宽“顶天立地”理念的实践途径和方法，通过不同的形式方法、渠道途径，昌飞把党的建设融合到企业生产经营工作的决策、管理、执行、监督各环节中，更好地发挥引领、促进等作用。

 

公司始终做到一以贯之坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则不动摇，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣地落实上级党组织的各项决策部署，把理想信念统一到公司发展战略上来。通过强基固本、开拓创新，组织建设基础进一步夯实；从严管理、大力培养，干部人才支撑进一步增强；强化监督、保障发展，党风廉政建设进一步深入；内聚合力、外塑形象，宣传思想作用进一步发挥。

 

企业文化成为发展软实力，提升发展竞争力。昌飞公司秉承“航空报国、强军富民”宗旨，践行“敬业诚信、创新超越”理念，围绕企业和员工价值观高度趋同提升，构建了以“宗旨信仰、思想理念、行为准则及行为底线、品牌形象”为主要内容的企业文化建设体系，提出了“诚信敬畏”企业价值观和“不伤害他人、不给他人留麻烦、真诚为他人服务”的员工价值观，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的诚信观；根植“精益文化”、“团队文化”、“问题文化”、“数据文化”、“执行力文化”五种文化特质；推行以“执行第一、表单办事、问题透明、日清日毕、数据说话、持续改善”为主要内容的员工岗位行为准则。编制了《企业文化手册》、《企业文化建设工作指导书》，制定了《企业文化管理制度》、《公司企业文化示范班组考核评价办法》等制度，持续推进集团文化“六统一”，广泛传播航空工业价值观，职工思想观念、行为方式、做事理念发生了深刻变化，职工敬业爱岗、创新进取的氛围更加浓厚。

 

从“团结拼搏、求实创新”的昌河精神发展到“敬业诚信、创新超越、精益求精、团队快乐”的思想理念，公司始终注重充分发挥文化在统一思想中的重要作用，让文化成为党建工作的载体，真正把思想引导与企业文化相融合，企业文化与行为准则相融合，行为准则与岗位职责相融合，实现公司上下同唱一个调、同吹一个号。

 

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”伴随着中国航空工业的发展壮大，昌飞公司实现了由弱到强、产品由单一到多元、管理从传统转型为现代，走过了“艰苦创业、奋发图强、机车分业、快速发展、精益推进”的不平凡历程。