“做了这么多年的党务工作，眼看着这个集体越来越好，看着我们的党员队伍越来越有活力，真是从心里高兴，但我们要做的事还很多，我们要走的路还很长。”刚刚参加完空管系统“从严治党示范点”授牌仪式的东北空管局沈阳塔台党支部书记张业威表示。

多年来，沈阳塔台党支部始终坚持将全面从严治党放在首位，以安全生产为中心，不断加强管制队伍的作风建设和业务建设，践行“无缝隙管制、零距离服务”的承诺，连续保障飞行安全23年，顺利完成了各项任务。

是示范也是探索

知不足的自省和不断前行的坚定，是沈阳塔台支部多年凝聚起来的智慧。这个集体有一双发现问题的眼睛和一颗解决问题的心。

2015年10月，进近管制席位随沈阳区管中心的启用搬迁到了远离机场的白清寨镇，与塔台管制部分实行了物理分离。业务上的精细化无疑保障了安全，但塔台和进近两地运行，组织党员学习更困难了。面对这种情况，塔台支部盯住了学习平台这个抓手，在丰富学习方式上求突破，在保留传统面对面授课的基础上，还采取电脑、电视、手机“三屏互动”的方式，将单一学习平台转型升级为包括远程教育、“移动课堂”“口袋课堂”在内的综合教育平台，实现党员学习教育全覆盖。

相比于学习过程，塔台支部更加注重学习带给党员的智慧启迪。支部要求各个小组定期通过小组学习的形式交流近期学习心得，锻炼大家从理论政策中梳理工作思路，从实践过程中得到业务和心灵的双丰收。学而信、学而思、学而行在沈阳塔台支部变为了现实。

要从严还要从实

在支部党建工作的推进过程中，一些“老大难”的问题时不时出现。“一线管制员难免会产生业务工作大于一切的想法，业务工作当然重要，但我们不能只把目光聚焦在业务上，而要让业务工作的开展拥有灵魂。一定要努力解决支部党建虚化、弱化、边缘化问题。”张业威斩钉截铁地说。

这一次，支部将着力点放在了加强党员考核评比上。“只有支部的每一个党员都真正强起来，我们这个支部才能成为坚强的堡垒”。一个党员一颗钉，为了充分激发党员的荣誉感和责任意识，真正发挥示范引领作用，2017年5月，塔台党支部开展了“月度优秀党员评选”特色党建活动。支部在微信订阅号的党建专栏设立专门版块，每个月都对党员做一次考核评选，并根据累计票数和综合评定推选出一名“年度优秀党员”。

“我们就是想告诉大家，每个人都要学先进，每个人也都有机会当先进，只要你达到了优秀的标准，支部就为你搭建领奖台。”在沈阳塔台，越来越多的党员意识到自己可以并且应该成为一面旗帜，每个人都在努力，积极向上的班组文化也随之形成。各班组建立了现场运行、安全管理和党小组组织生活的“错题本”机制，识别、自查、自纠问题和隐患，“不当睁一只眼闭一只眼的猫头鹰，要做发现问题消灭问题的啄木鸟”成了8个班组的共识。8个班组就是8个党小组，一个小组一个支撑，共同搭建了支部成长发展的健康平台。

有相加更有相融

党建融合不只是组织机构等物理上的融合，更是点燃内核、产生反应的化学上的融合，融“心”融“情”于服务业务、服务发展、服务群众当中去。塔台党支部坚持将党务和业务两个“圆心”相融合，画好同心圆，让党建和安全文化互促互进，擦亮支部“双品牌”。

支部着手“魅力党建”“互促互为”，解决“关门主义”与“一头热”等问题。针对党组织与党员特点，支部务实创新、行之有效地开展一些主题宣教与主题实践活动，使党员在实践中升华思想。

作为对党建、团建和文化建设长效机制的有益探索，塔台支部开展了“三个一工程”，即“一志一书一平台”党建工程。其中，沈阳塔台订阅号微信平台紧扣时代脉搏，通过开设党建、安全文化、班组建设等专栏，不断对内容、形式进行丰富、拓展和创新，营造了党建和团建共融互通、文化与安全相互促进的和谐氛围。

从严治党永远在路上，持续安全永远在路上。笃定、担当、实干，沈阳塔台党支部正在努力将“成为从严治党的桥头堡、干部职工的连心桥、基层发展的动力源”的目标承诺转变为美好的现实图景。