时间：2017-12-09 15:47来源：中国民航网 作者：中国航空
|
“天时”--掌通勤航空梦之舵
作为全国通勤机场试点，阿拉善机场从筹备到开航运营至今一直得到了国家发改委、自治区和民航局各界的高度关注和关心。阿拉善机场一直着力于在保障安全的前提下，围绕“三小一低一灵活”的特点，结合运营实际，积极探索具有通勤机场特点的运营管理模式，并将其不断的创新、完善、优化和延展，通过实践，总结出一个中心（即以左旗机场为三旗机场机场的运行管理中心）、双轮驱动（即技术创新、人力资源管控和通勤航空市场钻研发展的双轮驱动）三翼齐飞（即阿拉善左旗机场、右旗机场、额旗机场作为阿拉善盟民航事业三双腾飞的翅膀）的通勤机场管理运营模式。
机场公司以技术创新为驱动，先后实现了异地预报、集中配载，并以左旗机场为中心，建立监控控制操作室，实现了对右旗、额旗机场通导设备的远程监控与远程控制，通过发明安装远程断电监测报警装置，完善了通导设备运行环境的安全。在保障安全的前提下，阿拉善通勤机场多次优化保障流程，通过绩效考核等管理创新手段，提高兼职岗位业务能力素质，打造“一人多岗、一岗多能”的通勤机场保障模式，将阿拉善右旗机场、额济纳旗机场日常保障人员由最初的13人精简为10人。2017年在三个旗机场安装的监控系统，实现了公司对各旗机场现场运行的360度无死角实时监控。在有效节省人力资源投入的同时，保障了阿拉善机场的安全运营品质，这也为空管系统等其它岗位的远程监控、控制工作奠定了实践基础。
今年年初，集团公司派出的专项课题研究小组到阿拉善三个通勤机场进行实地考察，对通勤机场运营、管理工作开展调研指导和经验总结，并多次召开专题部署会就通勤机场发展课题进行全方位、多维度的探讨研究，经过总结提炼，最终形成阿拉善通勤机场建设运营标准课题研究报告，待局方审批后，可在全国进行普及推广。2017年，民航局冯正霖局长、国家发改委基础产业司任虹副司长先后带领调研组到阿拉善机场开展调研工作，对机场公司敢为人先、开拓创新的精神给予了高度评价和充分认可。阿拉善机场公司也将继续以技术创新为抓手，更大力度实施创新驱动发展战略，为实现通勤机场健康稳定发展装上创新引擎。
“地利”--展通勤航空梦之翼
阿拉善机场积极落地集团公司“干支联动”战略，为践行阿拉善盟提出的“要把阿拉善打造为服务丝绸之路经济带和中俄蒙经济走廊的重要通道、打造成国际旅游目的地”及积极推进“七网建设”的要求，深入挖掘通勤航空内涵，构建日益完善通达的航空网络，将阿拉善打造为为统领，以构建“大沙漠、大胡杨、大航天、大居延、大民俗”的“大旅游”格局为契机，发展“航空+旅游”模式。2017年，机场公司积极推动航空与旅游文化产业深度融合。先后开通阿拉善左旗=银川、阿拉善左旗=巴彦淖尔、阿拉善左旗=鄂尔多斯、阿拉善左旗=包头=天津、阿拉善左旗=银川=中卫、阿拉善左旗=包头航线、阿拉善左旗=兰州航线，完善了航线网络布局，使盟外通航城市增加至9个，开通航线增至11条，同时加密阿拉善左旗=呼和航线，将左旗至呼和航班增至每日3班，实现了与首府呼和浩特的“随时达”，以及通过首府中转的“随时转”，旺季期间加密左旗=额旗航线，将朝发夕至的快捷便利受众于每位旅客，优化了当地百姓航空出行体验。同时积极开展航线航班的宣传工作，与盟电视台合作，先后对“首府中转”、新航线开通以及“航空+旅游”的融合发展进行深入的专题报道，提升机场的社会影响力和“经呼飞”等品牌的美誉度。今年机场公司还引进鄂尔多斯通用航空公司、内蒙古通用航空公司，分别执飞左旗=包头、左旗=额旗、左旗=右旗定期航班和不定期包机业务，在加密航班的同时，丰富了航空飞行业态，为旅客出行提供了更多选择。左旗=银川“零票价”、免费乘坐机场大巴、1折特价机票等一系列免费服务体验活动，受到旅客普遍欢迎。12月9日，华夏航空公司将参与呼和=左旗航线运营，执飞机型为CRJ900，届时随着运营航空公司a和运营机型的多元化，必将为阿拉善运输生产提供更有利的发展机遇。
截至2017年12月8日，阿拉善机场共保障运输飞行6568架次，同比增长88.8%；完成旅客吞吐量150007人次，同比增长110.6%；其中左旗机场保障运输飞行4992架次，同比增长97.6%；完成旅客吞吐量114001人次，同比增长123.7%，右旗机场保障运输飞行747架次，同比增长72.9%；完成旅客吞吐量13141人次，同比增长187.9%；额旗机场保障运输飞行829架次，同比增长59.4%；完成旅客吞吐量22865人次，同比增长44.2%。
“人和”--凝通勤航空梦之力
阿拉善机场通过技术创新和管理创新，用一个支线机场的人员编制完成了3个通勤机场的运营保障，这是所有机场干部职工同心同德、砥砺奋进的辛勤汗水与创新智慧的结晶。公司党委深入学习党的十九大精神，为企业的持续健康发展和实现全国首家通勤机场试点成功运营的目标凝聚人心，汇聚力量。
开航近四年来，阿拉善机场安全运行形势整体平稳，营造了积极、良好的诚信安全文化氛围。2017年，按照民航局三个底线要求，机场公司安全工作实行三级管理，进一步完善和落实安全生产工作职责，全面加强安全生产监督管理；开展安全管理知识全员培训，提升各部门人员对安全工作的理解和认识；加强现场运行情况的监督，及时发现并对违章行为进行处理。机场公司积极践行“真情服务”理念，建立服务质量管理体系，制定《阿拉善民航机场公司服务短板排查整改制度》，积极与旅游局沟通，为左旗机场候机楼增填了LED显示屏，为旅客及时提供航班信息的同时，也为阿拉善旅游起到了良好宣传作用。阿拉善机场公司通过“员工大讲堂”、“微课堂”的方式，打破部门壁垒，丰富培训形式，加强培训效果，提升员工综合安全素质，实现员工的复合型团队建设。2017年公司开设安检五级职业技能鉴定考试培训班，鼓励不同部门员工参培考证；以“团队绩效”为理念，将人员资质建设纳入绩效考核内容，有效提升了人员资质建设。2017年机场公司积极开展内训师考核、选拔工作，有效提升员工队伍建设。
机场公司党委以“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”为落脚点，充分发挥服务型党组织的优势，积极营造具有强大凝聚力和驱动力的企业氛围。2017年左旗机场建成空港花园，提升了员工工作品质。制定并下发《关于职能部室定期轮岗制度》，有效缓解了一线员工的保障压力。在航班密集和发生延误时，为避免员工因保障航班耽误用餐，公司专门为各一线部门购置了餐盒和保温箱，由职能部门负责将饭菜送至各岗位。由于阿拉善机场员工平均年龄较低，机场公司党委高度重视青团工作，公司形成党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局，积极开展青年志愿者、文明号和青春榜样示范点等工作，为广大团员青年成长成才，建功立业创造良好环境和条件。机场公司党委积极开展十九大精神解读专题党课、微信答题、撰写学习心得体会、十九大知识竞赛等形式多样、充满青春正能量的文体活动，在关心、尊重、信任员工的良好氛围中，增强员工对组织的信任感，提升企业的向心力，营造和谐、人文、幸福的企业氛围。
四年，从在苍茫戈壁上的一飞冲天，到华夏九州的殷殷瞩目，从牙牙学语蹒跚学步到意气风发、铿锵前行。阿拉善机场作为全国通勤机场试点，它的光荣使命注定脚下的前行之路要经历艰辛的跋涉和艰苦的奋斗，阿拉善机场人始终将“艰苦奋斗、踏实宽厚”作为自己的座右铭，在每个朝阳的余晖中，在每片晚霞的映衬下，在孤寂荒凉的戈壁中，在人头攒动的三旗机场，深情的演绎着，执着的践行着。
|
