10月25日，东航在纽约、洛杉矶、伦敦三地同时启动“燕计划”全球招聘活动。
       此次是东航首次到海外进行校园招聘。经过精心考虑，东航选择走进哈佛大学、哥伦比亚大学、加州大学洛杉矶分校、帝国理工学院、伦敦大学学院五所全球顶尖院校进行校园宣讲，另外还参加了在纽约大学举办的集中招聘会。五场海外校园宣讲会现场均座无虚席，学生热情高涨，积极参与互动，就东航的发展前景、企业文化以及国际化战略等积极提问，并踊跃投递简历，表现出对东航“燕计划”项目的浓厚兴趣。凤凰卫视、美国中文电视、《世界日报》等新闻媒体对东航的首次海外招聘活动进行了报道。
       自2012年起，东航根据领导力素质模型建立起“燕翼翔鹰”后备人才梯次培养计划，其中，针对优秀应届毕业生的“燕计划”已取得初步成效：第一期学员已顺利毕业走上了预设管理岗位，第二期学员也已经进入深度轮岗阶段。作为东航的管培生项目，“燕计划”在公司内外，尤其是各大高校毕业生中的影响力越来越大。今年，为吸引更多具有国际化视野的优秀人才进入东航后备管理人才梯队，致力于东航国际化战略的贯彻落实，东航在第三期“燕计划”中增设国际班，专门面向海外知名高校的中国留学生进行招聘，顺利应聘的学员今后将主要从事东航与国际化相关的业务或派驻到海外工作。