12月18日，南航新疆分公司团委召开第四季度工作例会，10个基层团委、团总支一起分享了本年度工作心得和经验，查找自身存在不足，确定2016年共青团工作重点，现场同时进行了年度团建目标管理考核基层互评工作。

基层团组织年度工作台帐

基层团组织开展年度目标责任考核互评

　　会上，各基层团组织对2015年开展的工作和来年工作计划做了简要汇报，分公司青年志愿者协会和天山木棉基金会的会长们介绍了年内协会工作开展情况，并就航班大面积延误情况下青年志愿者应急服务组织工作进行探讨，提出了改进措施。会议还征求了基层团组织对明年新疆分公司共青团工作的意见和建议，团委书记们现场翻阅了其他单位的团建工作台账，认真对照考核涉及的10个基本考察项目、35项考核具体内容和2类加分项目进行了年度团建目标管理考核的相互评分。

　　据了解，此次考核采取基层团组织自我评价、同级互评和上级评价相结合的分值权重计算方式进行，设定了加分、扣分细则和一票否决项。会后经汇总，将评选出2015年度团建考核先进单位，为基层团组织树立学习赶超的榜样。

　　“他山之石，可以攻玉”，新疆分公司各基层团组织将在吸取和学习他人工作经验的基础上，创新思路、推陈出新，紧紧围绕公司生产经营中心工作，继续深化“五优”团组织创建，不断提升服务青年的能力，积极搭建青年员工成长成才和展示风采的舞台，为公司持续健康发展注入源源不断的青春活力。