7月24日，民航华北局第三批公务员在职培训在清华大学继续教育学院顺利结束，这标志着华北局2015年公务员在职培训工作顺利完成。
    近年来，华北局精心计划并落实每年的公务员在职培训工作，以确保符合《公务员培训规定（试行）》中的规定和民航局的相关要求，取得了不错的成效。今年，根据公务员培训需求及以往培训效果反馈，华北局继续与清华大学继续教育学院合作，主要就沟通技巧、政务礼仪、团队建设、压力管理、传统文化等方面开展培训，共完成了三期公务员在职培训。通过培训，参训人员纷纷表示，此次培训内容立足于实际需求，授课老师授课精彩，通过培训开阔了思路、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了知识。总体看，华北局今年公务员培训工作主要呈现以下几个特点：
    一是华北局领导高难重视。华北局领导高度重视公务员在职培训工作，在行政经费紧张的情况下，对在职培训经费给予了充分保障。同时，华北局王瑞萍书记、孙德富副巡视员还参加了开班仪式，对培训进行动员并与学员们一起参加了部分课程的培训。
    二是计划完成率高、成效显著。根据培训计划今年共有180人参加培训，实际参加培训人数183人，超额完成培训计划。同时，根据反馈，学员们普遍认为此次培训课程安排紧扣需求，具有很强的针对性和实用性，通过参加培训，增长了见识、开阔了眼界，有利于提升自生能力。
    三是注重效果评估、持续改进。每次培训结束后，华北局以问卷调查及培训小结的形式，了解培训效果，并根据学员反馈情况，及时调整下一期培训的课程和授课老师，以期培训效果能够得到进一步提升。
    四是加强培训组织、严守学习纪律。今年在职培训，全体参训人员认真落实“三严三实”教育活动要求，吃在学生食堂、住在学生宿舍，上课认真听讲，下课主要在较园内参观、散步或参加体育锻炼；未发生互相请客、喝酒事件，给清华师生展现了华北民航良好的形象。