时间：2022-10-20 21:03来源：《中国民航报》、中国民航网 作者：航空
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人文关怀有温度 随着封闭管理时间延长，有的员工家里牙膏快没有了，有的反映抽纸快用完了，有的说必备药只有3天的量了……这些小问题平时都不是问题，但在疫情防控的非常时期，就成了急需解决的大问题。 在受疫情影响各方面条件受限、物资紧缺的情况下，西藏区局党委千方百计保证职工的餐食品质，为员工配备必备的生活物资，为有做饭需求的职工配发蔬菜包。扎桑说：“我们一定要想员工之所想、急员工之所急，主动关心关爱他们，尽全力做好后勤保障工作。”每隔一天向员工征集物资需求，集中采购物品送到员工家门口，多方协调从拉萨市区或内地购买必备药品……爱如长风，山海可平。员工生活上的后顾之忧没有了，心定了，工作起来就更投入了。 物资问题解决了，新的问题接踵而至。由于长时间在岗值班备勤、居家管理，部分员工开始出现焦虑、烦躁、懈怠情绪，员工的情绪需要有宣泄、释放的途径。西藏区局党委的“员工心声专栏”及时开设，员工可以匿名提出诉求或倾吐心声；与第三方专业心理机构合作，开通了心理咨询热线；举办线上心理专题讲座等。 西藏空管则发挥部门、班组、党团组织的优势，通过视频会议、微信、电话等方式，掌握职工的心理状态和实际困难。对一些心理压力较大的职工，做到一对一、多对一的关心关爱。发布倡议书，凝聚共同战疫的力量；拍摄微视频，记录共同战疫的点滴；发出慰问信，向全体西藏空管人致以问候与敬意。正是这些举措，使员工战疫的心态变得更加积极。 每天，人们都能看到为确保西藏“空中金桥”畅通，那些无畏的坚守者忙碌的身影，是他们的坚韧执着、务实作风诠释了什么是“神圣国土的守护者、幸福家园的建设者”，也是他们用默默奉献、忘我奋斗之姿守护着疫情散去前的民航安全。（记者郝蒙 通讯员刘俐君） |
