三是聚焦精准指导帮扶，提升就业服务水平。通过奖励补贴、奖励表彰优秀等方式，强化学校就业支持保障。通过加强毕业班辅导员和就业指导课程教师的培训学习，专业班级设立生涯发展委员、组建就业指导教师宣讲团等方式，构筑就业指导体系；同时通过调研、座谈，坚持数据驱动、分类管理、精准帮扶。推进“招生-培养-就业”联动，综合提升学校人才培养质量。

  四是聚焦就业形势变化，真实规范提升落实率。适应就业形势变化，准确用好就业形势统计，学习理解教育部11种就业形势的内涵和要求，以毕业班日常教育管理为抓手，做好报道、派遣、就业的信息统计，按照“四不准”的要求做好统计核查，加强全面从严治党在就业工程中的监督落实。