时间：2022-03-29 15:19来源：民航事儿 作者：航空
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三、招聘程序 （一）报名 1. 报名时间 从即日起至2022年4月5日截止。 2. 报名材料要求 （1）《2022年度公开招聘报名登记表》、《2022年度公开招聘报名信息汇总表》（见附件2、附件3），请勿修改表格格式； （2）以下证明材料的扫描件：本人身份证，学历、学位、专业技术资格证书，主要业绩（成果）证明材料（pdf格式）； （3）近期2寸彩色证件照片（jpg格式）。 应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 3. 报名方式：请应聘者将以上材料电子版打包发送至中国民用航空适航审定中心招聘工作办公室电子邮箱acc@caac.gov.cn。邮件标题及附件文档名统一格式为：应聘岗位—报考身份—姓名。 （二）资格审查 中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。笔试名单与考试具体事宜将待资格审查后通过电子邮件通知本人。未进入笔试名单的，不再通知。笔试当天将进行资格复审，资格复审不合格者，取消考试资格。 （三）笔试、面试 笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度；专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进入面试。 面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、英语口语、仪表举止等情况。面试总分为100分。 综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。综合成绩达到其应聘同一岗位所有应聘人员的平均分、且不低于70分的人员，方可下一环节；如某岗位应聘人员综合成绩均未达到70分，则取消该岗位招聘。 （四）体检、考察 考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。 体检由用人单位统一组织，参照公务员录用体检标准及项目实施，体检费用由适航审定中心统一安排。 考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。 （五）公示、聘用 根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台（网址http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、中国民航人才网（网址：http://www.caachr.com.cn/）和“中国民用航空适航审定中心”微信公众号（微信号：CAAC_ACC）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。
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