新改造的安检多媒体培训教室

  “突出升级”,对现有休息室升级改造，不断完善功能配备。为地面服务部、安检护卫部、运行指挥中心等自建休息室增配了躺椅、饮水机、冰箱、微波炉、餐桌等设施，统一制作了门牌、卫生责任标牌。通过用心设计布置，提升了机场员工休息室的整体环境和条件。

安检护卫部监护员休息室升级改造后效果

  持续推进改善，让提升形成机制
  分公司根据《指导标准》要求，建立了休息室日常管理制度、卫生责任制度、卫生检查台账，并落实了责任部门、责任人、使用人等机制建设。
  机场公司自启动此项工作来，先后开展一线员工工作休息环境提升专题调研7次，专题部署会3次，制定整改措施共计18项132条，已解决实际问题132个，推动各项工作落地落实，真正让员工感受到机场公司的关心关怀。改善提升一线员工工作休息环境专项行动开展以来，我们充分感受到，这项工作意义重大。只要从‘心’出发、用‘心 ’思考，心贴心、实打实地为员工做好服务，把温暖送到员工的心坎上去！这种关怀，真真切切让员工感受到企业的温暖，进一步强化了员工对民航这个大家庭的认同感和归属感，让人心更稳，干劲更足。下阶段，呼伦贝尔分公司要一如既往的重视一线员工工作、休息环境的改善工作，聚焦一线工作区域、候机楼职工休息环境局促等难点、焦点问题，出真招、办实事、求实效，主要就职工餐厅、公寓、活动中心环境提升改造、公共区道路绿化、员工休息室设施布置等进行规划整改，形成任务清单逐条跟进落实。努力把工作做细做实，把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上，让每一位员工都能体会到“家”的感觉，促进员工和企业共同成长。