第六，要立足员工需求，将员工培训与未来职业发展有机融合。要针对不同层次、不同年龄段的员工需求，建立多样化的培训机制，为员工提供可预期的职业生涯发展规划，提供多部门、多岗位的培训机会及晋升渠道，将员工成长和公司发展有机结合起来。

  最后，顾刚预祝大家元旦快乐，2021年一切顺利，也希望大家充满信心，在党中央国务院、海南省委省政府领导下，在社会各界的帮助下，在所有海航人的努力下，海航一定能够顺利渡过难关，迎接更加美好的明天！（通讯员 海航集团天津航空）