每位报名人员只能报考一个岗位。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。

  4.资格初审

  根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料等进行审查，符合条件的确定为参加笔试的人选并通知应聘者，不符合条件者不再另行通知。若某岗位通过资格审查人数与招聘职位计划数的比例低于3︰1，视情调减或取消该岗位招聘计划。

  （二）组织考试

  报名藏品研究与征集岗和展览策划与管理岗的应聘人员通过资格审查后均可直接参加面试，其他岗位采用笔试、面试相结合的方式进行考试。

  1.资格复审

  参加笔试的应聘人员，笔试当天现场提交有关材料进行资格复审，缺少材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加笔试、面试。

  2.笔试

  笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等。笔试总分100分，合格分数线为60分。笔试时间和地点另行通知。

  3.面试

  根据笔试成绩从高到低，按照1:5比例确定面试人选，（不足1:5的，按实际人数进入考试）。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分为100分，面试时间、地点另行通知。

  4.成绩计算办法

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  （三）体检和考察

  根据考试综合成绩由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例确定体检考察人选，体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员确定为考察对象。

  拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

  （四）公示

  根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和民航博物馆官网公示，公示期为7个工作日。