本次“联合空中双选会”，共有110余家民航业内外企事业单位，带着400多个岗位的近5000名用人计划入场“隔空”选人，来自中飞院、民航大、广州和上海民航职业技术学院的3141名应届毕业生报名参会。截止5月28日，各用人单位已经查阅应届毕业生投送的简历3079份，面试及后续签约等工作仍在进行中。

  截止目前，不计算本次“联合空中双选会”的就业人数，2020年，中飞院4809名应届毕业生，已有3844人通过签约、定向、实习等形式实现就业，当前就业率为79.93%。此外，中飞院有2020届湖北籍毕业生142名，已就业120人，就业率为84.5%。在尚未就业的22名湖北籍毕业生中，有求职意向的学生16人，选择考研或出国学习的学生5人，1人暂无就业意愿。

  毕克成是中飞院空管专业学生，学习期间，曾因运动外伤休学一年。谈到自己的求职经历，已经与江西机场集团签订了三方协议的他心怀感激的说，“自春节以来，学校和空管学院的老师、辅导员利用微信公号、QQ等信息平台，为我们遴选、推送民航招聘消息50条以上，并通过定期组织远程就业指导视频会帮助我们树立就业信心，提升就业技能。可以说，学校领导、班主任和辅导员为了学生的就业操碎了心。”

  全员参与：积极拓展大学生就业领域

  近日，已经与珠海飞行学校有限公司签订三方协议的洪晶同学，向中飞院发来一封饱含深情的感谢信。原来，大四下学期，洪晶同学因考研成绩不甚理想，转而选择就业。但由于考研复习错过了找工作的黄金时间，加之新型冠状疫情的影响，使其感受到就业形势异常艰难。就在洪晶同学感到就业无望的时候，在航空工程学院领导、老师和辅导员的帮助下，最终通过中飞院搭建的“云平台”，打开了进入珠海飞行学校有限公司的大门。

  “2020年，新冠肺炎疫情对大学生就业的影响是不言而喻的。但我们抓住了就业岗位难以满足学生就业需求这个主要矛盾，在民航局和民航企事业单位的支持下，多举措保存量的同时，千方百计拓展就业岗位，稳住了就业增量。”中飞院学生处处长曾崇林如是说。

  曾崇林介绍，“中飞院是一所以民航专业为主的特色大学。学院85%以上的毕业生会扎根在祖国天南地北的民航企事业单位。因此，学院十分重视这种特殊优势，积极引导各二级学院主动挖掘校友资源，为学生就业争取更多岗位。”

  受疫情的影响，某公司撤销了2020年在全国投放的全部招聘计划。中飞院领导获悉情况后，通过电话与之沟通，并结合该公司的实际，分析了疫情后民航业的发展前景。中飞院的诚意打动这家企业，再加之近年以来，中飞院毕业生的表现被该公司高层认可，公司最终执行了投放到中飞院的原招聘计划。

  这样的情况并非个例。近年来，凡与民航和地方企事业单位有纵横向科研联系的中飞院教职员工，也以主人翁精神，参与、支持学院毕业生就业工作，初步形成了点对点推荐毕业生就业的工作机制，促进了大学生就业领域从民航业内向民航业外拓展。（中国民航网 通讯员徐远、陈月洋）