未来展望

尽管经过十多年的发展，山东太古培训中心已经具备多地实施多项培养能 力，但据中国民航局统计，2018年航空维修从业人员为11.72万人，从业执照 人员平均年龄34.9岁，近5年平均从业 人员增长量6.9%，未来5年中国民机 市场将增加飞机1900架，对飞机维修人员需求巨大，因此可以预计仅航空公 司未来三年将每年招收飞机维修人员达 3200 人。

面对未来，山东太古培训中心将在新技术、新理念的带动下不断奋进，不 断加强新技术在培训领域的应用、转变培训方式、拓展培训空间，用现代化管 理工具规范各类培训管理工作，为业界输送更多的适合时代发展的航空维修人 才。具体措施包括以下几方面。

1. 加强和完善培训基础建设

培训中心将不断提升现有培训设施设备以实现更多可操作功能，另一方 面通过改造使现有设备更具美观实用效果；进一步加快基地建设投入，努力做 好培训基地培训设施设备的进一步开发和提升。

2. 努力开拓特色培训能力和机型等培训能力的建设

培训中心将进一步整合资源，开发满足客户化需求的更多特色培训课程， 将更加注重在培养应用型人才上下功夫；根据市场和山东太古需求申请新机 型培训能力，包括增加基地机型培训能力建设等。

3. 引进先进教学技术，转变教学方式

培训中心将逐步引进相关机型培训模拟设备，促进教学质量的提升；不断 关注研究VR等先进技术在飞机维修培训领域的应用，适时转变教学方式，促 进培训质量的提升。

4. 加大校企合作规模，探索校企合作及

机务维修人才培养新模式根据校企合作开展情况不断总结积累检验，充分利用和发挥好企业和学校的资源优势，充分兼顾学校在发展和培养学生方面的需求以及企业自身发展的需求，在培养实用型维修人才上发力，为校企合作注入新动力， 提供新方案，为机务维修人才培养打造新模式。