小李的家乡在江苏，目前他是就读于四川一家航空职业学院的在校学生。小李称，他将于今年毕业，他的父母都希望他回家乡工作，但是在成都上学的几年间，让他深深感受到这座城市的舒适感——聚集了美食美景，时尚化程度较高，而且国际化影响力越来越大，国际化水平越来越高。“未来的就业发展机会更多，所以我希望留在成都工作。”小李说，不仅仅是他自己，班上其余外地同学也都希望留在成都工作。昨日，小李和他的另外8名同学一道前来参加招聘初试。

据东航四川分公司的工作人员介绍，此次招聘活动将连续举行两天，昨日是初试环节，今天将进行复试环节。初试主要从仪容仪表、表达沟通能力、亲和力等多方面进行初步检验，而复试则进入综合能力面试，如服务意识、沟通技巧、应变能力等方面的“软实力”考查，并进行英语和心理测试等。通过选拔的候选者在体检通过后，将参加专门的培训课程，顺利毕业后，才能真正入职成为一名空乘人员。

国际航空枢纽建设带来新机遇

为即将投用的成都天府国际机场储备人才

值得一提的是，此次招聘的应试者中出现了不少“00后”。据介绍，此次招聘中“00后”应试者占比接近15%。

东航四川分公司于2010年4月21日注册成立，同月28日首航运营，是进驻成都双流国际机场的第四家基地航空公司，目前已基本形成以川为圆、以东为扇、以西北、西南为翼，东西呼应的战略格局。

东航四川分公司已开通到达全国主要城市的国内航线，以及通达洛杉矶、名古屋、卡利博、曼谷、普吉、济州等国际地区航线。

“随着成都被确立为国家级国际航空枢纽，以及成都天府国际机场计划明年投入使用，东航四川分公司将迎来更快更好的发展机遇，迎来新一轮发展契机，此次招聘活动正是为新机场的建设投入东航自身的储备力量。”东航四川分公司相关负责人称。

据悉，东航为成都天府国际机场的四大基地航空公司之一，目前成都天府国际机场东航基地已经开始建设，将与成都天府国际机场同步建成投用。

东航特别提醒称，东航从未委托任何个人、学校和中介机构以东航名义招聘乘务员和相关培训，面试过程也不存在任何个人、学校和中介机构的集体报名和推荐，应聘者除体检、培训需缴纳必要费用外，无须缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费和保证金等。

本报记者 杨富 文/图