由于岗位特殊性，应聘者们需要进行体能测试，也就是现场搬运行李。高英介绍说，体能是行李分拣和行李装卸岗位的“必考题”，“行李装卸岗位要求应聘者扛着50公斤行李往返跑，时间限定在50秒以内，行李分拣岗位要求应聘者扛30公斤行李往返跑，时间限定在40秒以内。”

高英解释说，这两个岗位都与旅客的行李息息相关，如果工作人员没有力气和责任心，很有可能造成旅客行李破损，所以在招聘过程中一定要严格把关。

现场3

特种车辆驾驶 考官车上车下严格打分

在另外一个考场，南航摆渡车和特种车辆驾驶员的招聘正在进行。负责招聘的工作人员罗梦杰告诉记者，一共来了大约400名应聘者。特种车辆驾驶员的考核首先进行的是面试环节，罗梦杰说：“主要是了解应聘者的驾驶经验，本次招聘司机们需要在机场，甚至是停机坪上驾驶车辆，因此如果应聘者有安全驾驶的证书会增加应聘成功的几率。”

通过了面试，老司机们才有实际操作考试的机会。实操考试中，应聘者驾驶的车辆为考斯特，考试内容为出库、倒库。别看都是老司机，还真有技术不过关的，要不是车上有考官指挥，差点儿擦上车旁的锥形桶。考试极其严格，不仅车上有考官，车下也有一位考官仔细观察，时不时弯下腰查看车行轨迹。

一位考官告诉记者：“机场的特种车辆驾驶最重要的原则是安全，安全是第一要务，刚才有位考生不够谨慎，这肯定不符合我们的要求。”

■ 分析

新员工可能赴浦东机场培训

随着大兴国际机场通航时间一步步临近，机场新员工们将陆续迎接新工作。北京兴航国际人力资源管理有限公司总经理郑洁介绍，从2018年5月启动大兴国际机场用人储备计划以来，已有万余人应聘，其中已有部分员工开始培训，预计最早将于今年6月进入大兴国际机场工作。

是什么吸引了那么多应聘者走向大兴国际机场？郑洁分析说，首先是机场良好的福利待遇，其次，榆垡、庞各庄距离大兴国际机场很近，因此有非常多的当地居民选择在大兴国际机场工作，“从招聘者的角度来看，我们十分欢迎机场周边的居民来应聘大兴国际机场的工作，让大家都能就近就业，享受到很好的福利待遇。”记者也注意到，有很多应聘者家住榆垡和庞各庄附近，距离机场非常近。据报道，榆垡镇已经有136人被大兴国际机场相关企业聘用。

在昨日招聘会现场，应聘者们最关心的是薪酬待遇问题，作为招聘方负责人，东航北京大兴国际机场地面服务人力专员李强在招聘会正式开始之前就开门见山地回答了大家的关切：“行李分拣、行李装卸、客舱保洁，这三个岗位的员工正式入职之后的税前工资为6000元左右，五险一金，有年假，培训期大约是两个月左右，有可能在南苑机场和上海浦东机场培训。”

李强在接受记者采访时表示，之所以选择上海浦东机场培训部分员工，是因为上海浦东机场与大兴国际机场一样同为大型机场，员工在浦东机场培训结束后可无缝对接大兴国际机场的工作。

本版采写/新京报记者 吴婷婷